I・Kさん

母が看護師をしていたことと、祖母が片麻痺の状態で家にいたことが大きかったですね。幼い頃から身近に介護がある環境だったので、自然と「こういう仕事があるんだな」って興味を持つようになっていました。

実を言うと、一番の理由は「家から近かったから」なんです（笑）。他と比較したり迷ったりすることなく、ひかり苑に決めました。

仕事内容への不安はあまりなかったのですが、当時は子供がまだ小学校の低学年だったので「育児と仕事をうまく両立できるかな」という点は少し気がかりでした。ですが実際に働き始めてみると、最初は4時間の短時間パートからスタートさせてもらえて、子供の成長に合わせて少しずつ時間を延ばし、8時間のフルタイムへ…というふうに、家庭の状況に合わせて段階的に変えていくことができたんです。自分の状況に合わせて無理なくステップアップできたので、今日まで続けてこられたのだと思います。

安心・安全を守ることはもちろん当たり前ですが、利用者様の状態をしっかりと把握し、小さな変化にもすぐに気づけるように意識しています。あと、私の中で特に心がけているのが「必ず全員と会話をすること」です。それは利用者様だけでなく、一緒に働く職員に対しても同じです。日頃からしっかりコミュニケーションを取ることで、何気ない変化に目が届くようになりますし、それがより良いケアや信頼関係に繋がっていくと思っています。

ケアハウスはベテランのスタッフも多くて、長く続けている人が多いんです。だからこそ、お互いに助け合いの精神がありますし、コミュニケーションが活発で、何でも言いやすい雰囲気があるなと感じます。

よかったなと思える瞬間はたくさんありますが、やっぱり一番は入居者様の笑顔が見られたときですね。あと、スタッフ同士でしっかりコミュニケーションを取りながら、一つの目標に向かってみんなで何かを成し遂げたときも「この仕事をやっていてよかった」と強く感じます。

意見がぶつかることがあっても、お互いを尊重し合いながらリーダーを中心に「こうしていこう！」とまとまれるところが魅力ですね。例えば、今年は「月に一度は必ずレクリエーションをやろう」と決めて動いてきたのですが、みんなが協力してくれたおかげで、12月まで欠かさず開催することができました。一人ひとりがお互いを助け合い、同じ方向を向いて取り組める、とても心強い仲間たちです。

とにかく職員同士の仲が良いですし、リーダーや上司とも話しやすい職場です。統括や相談員といった、いわゆる「上に立つ人たち」もすごく気さくな方ばかりです。威張っている感じが全くなくて（笑）、困った時にすぐ相談できる。そんな風通しの良さが、ひかり苑の一番の自慢ですね。